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达达兔

創新開展“訂單式”培訓模式
时间:2019-10-14 17:50    发布者:陈强    浏览量:1770

10月10日,爲期3個月的專業核心技能(帶電作業)“培優”實操培訓在西安電專鹹陽校區開始,課程以推進專業核心實操技能“基礎、培優、傳授”梯隊式培養及青年員工“回爐式”理论免费爲目的,爲公司儲備輸配電帶電作業實訓基地做好專業兼職培訓師。

學校一改以往采用的“填鸭式”课堂教学培训方法,确定采用以必选项目和非必选项目相结合的“订单式”培训方式。订单内培训内容涵盖输配电带电作业资质取证、培训课程开发、课件制作和授课训练、担任培训班项目负责人和班主任工作、参与实训基地建設、运行检修及评估、基地运维日常工作和带电作业工器具管理、掌握工器具的保管试验方法等十余项具体选项。学员根据自身学习兴趣和工作具体需求,在必选项目和非必选项目内挑选培训方向和培训内容,完成“订单”内具体典型工作任务的选择。选派由校区主管主任、培训管理专责、输配电专业高级讲师、高级技师和无人机教员等在内的16名培训师组成强有力的导师团队,由学员自愿选择培养导师后,签订师徒协议并制定师带徒培养计划,由导师定期进行月度考核和签署培养意见。

培训过程中,学员将在导师的指导下,以师带徒、全程跟班等形式参与到输配电专业培训的组织、管理、考核及评估总结等培训全过程管理工作项目中去,通过培训项目方案编制、专业课程开发、安规宣讲、实训基地建設和运维管理等典型工作任务,在“講一堂課”、“做一個課件”、“當一次班主任”等具體工作中,了解和掌握輸配電專業培訓的大綱要求和培訓組織實施、授課的具體方式方法“跟一次取證班”、“幹一次線路運維”“管理一周工器具庫房”等具體工作中,了解和掌握帶電作業相關理論知識、操作作業技能、安全技能、工器具使用技能“師帶徒”中,了解和掌握輸配電專業培訓的組織、管理、考核及評估總結等培訓過程管理等工作,著力提高學員的工作水平和做事能力。

培訓過程中將組織學員開展“中期彙報”,結束後進行“結業考核”,並在培訓中常態化開展月度考核,以促進學員能力提升。培訓結束後,成果以學員考核成績、導師評價和培訓項目開發成果、創新成果、專利等等形式一一展現。學校將根據反饋,滾動修訂和完善培訓內容設置和培訓方式,不斷加強“訂單式”培養模式的可行性和適用性。